孟艷華,呼市一中語文高級(jí)教師,呼和浩特市語文優(yōu)秀教學(xué)能手,呼和浩特市語文“名師工作室”成員,國(guó)家級(jí)課題“少教多學(xué)”項(xiàng)目組成員。九八年畢業(yè)至今,一直從事語文教學(xué)和班主任工作。為人直率、真誠(chéng),肯鉆研,工作勤懇、踏實(shí)。在教育和教學(xué)兩方面取得了良好的成績(jī),獲2010年度全國(guó)先進(jìn)實(shí)驗(yàn)教師。
一個(gè)良好的班集體要形成正確的輿論和良好的班風(fēng)去影響、制約每個(gè)學(xué)生的心理,規(guī)范每個(gè)學(xué)生的行為。正確的輿論是一種巨大的教育力量,對(duì)班級(jí)每個(gè)成員都有約束、感染、熏陶、激勵(lì)的作用。我理解的和諧班集體是這樣的:在思想上體現(xiàn)進(jìn)步與創(chuàng)新,要有積極向上的理想;在行為上體現(xiàn)文明與儒雅,在心理上體現(xiàn)健康與愉悅;在競(jìng)爭(zhēng)中體現(xiàn)智慧與合作,在評(píng)價(jià)上體現(xiàn)公正與科學(xué)。這樣的班集體才是真正意義上的和諧班集體。
在物理學(xué)中,物質(zhì)運(yùn)動(dòng)必然受到電、磁等力場(chǎng)的作用和制約。一旦由兩個(gè)或兩個(gè)以上的人組織在一起形成群體,就形成了一種復(fù)雜的相互關(guān)系,這種關(guān)系必然影響到他們的行為,最終影響群體的行為。這與物理學(xué)中的"力場(chǎng)"十分相似。其實(shí)班集體也就是一個(gè)場(chǎng),群體與其成員之間的相互影響,構(gòu)成了群體行為的動(dòng)力。群體行為的影響是巨大的,在新班級(jí)組建中,老師就要注意營(yíng)造積極向上和諧愉快的群體氛圍,使每位同學(xué)的個(gè)性品質(zhì)得到良好的發(fā)展。
一、一個(gè)自治的集體首先需要一個(gè)每位同學(xué)都認(rèn)可的班級(jí)發(fā)展目標(biāo)。
我國(guó)著名藝術(shù)家閆肅在談到他培養(yǎng)學(xué)生的做法時(shí),特別強(qiáng)調(diào)心靈的溝通,我很受啟發(fā)。因此在組建新班級(jí)的時(shí)候,我用了這么八個(gè)字作為班標(biāo):天分、勤奮、緣分、本分,一是我對(duì)學(xué)生的認(rèn)可,他們英姿外現(xiàn),很有天分;二是我對(duì)他們的期望,學(xué)習(xí)沒有一帆風(fēng)順的,書山有路勤為徑,必須用勤奮實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo);三是班級(jí)的人文關(guān)懷,我們師生是聯(lián)結(jié)在一起的,人齊心聚,水漲船高,每個(gè)人都是班級(jí)的主人;四是習(xí)慣的培養(yǎng),認(rèn)真做事,對(duì)自己負(fù)責(zé),踏踏實(shí)實(shí)走好每一步。我把我的想法和學(xué)生溝通,最終達(dá)成共識(shí)。在共同的目標(biāo)下,我們一起努力,建設(shè)好我們的班集體。
二、一個(gè)自治的集體還需要一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心,因此,我十分重視班干部的選拔、培養(yǎng)和使用。
(1)在班干部的選拔上,我的標(biāo)準(zhǔn)是踏實(shí)、正直、熱情和能夠以身作則。
三、在好的班級(jí)氛圍下,為學(xué)生描繪共同愿景,激勵(lì)全體同學(xué),形成強(qiáng)大的班級(jí)輿論。
良好習(xí)慣的養(yǎng)成,個(gè)性特長(zhǎng)的發(fā)展,人際交往的品質(zhì)以及和諧師生關(guān)系的建立都離不開活動(dòng)的熏陶。我們特別要注意活動(dòng)對(duì)形成"有積極向上的追求意識(shí)、健康和諧的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)與團(tuán)結(jié)互助的合作意識(shí)"的學(xué)習(xí)化班集體的重要的促進(jìn)作用。要開展有班級(jí)特色的活動(dòng),我認(rèn)為要做到以下三點(diǎn):
四、挖掘一切可調(diào)動(dòng)的積極因素,實(shí)現(xiàn)理想、競(jìng)爭(zhēng)、公正、和諧的目標(biāo)
1、情感教育挖掘潛能。這里所說的情感教育,就是尊重信任每一位同學(xué):尊重班干部的勞動(dòng),相信他們的能力;尊重每位同學(xué)對(duì)班級(jí)工作的意見,相信他們的真誠(chéng)與公正;尊重犯錯(cuò)誤同學(xué)的人格,相信他們會(huì)改過自新。老師合理的情感教育,可以使學(xué)生產(chǎn)生愉悅的心境,同時(shí),增強(qiáng)了他們前進(jìn)的信心,每位同學(xué)都感到,他們?cè)揪褪翘觳?,老師是很關(guān)心他們的,只要付出,一定會(huì)達(dá)到自己的理想。
3、落實(shí)規(guī)矩靠民主
班干部不一定是學(xué)習(xí)上最拔尖的,但一定要有踏實(shí)、努力的學(xué)習(xí)態(tài)度;
班干部不一定是工作能力最強(qiáng)的,但一定要正直、熱情,有為班集體服務(wù)的愿望;
班干部不一定是各方面最優(yōu)秀的,但一定要有自我約束、自我管理能力,處處能夠以身作則。
在這方面,班主任老師一定要下一番功夫,要使自己成為伯樂,善于觀察,反復(fù)比較,發(fā)現(xiàn)人才,推薦人才。
(2)在班干部的使用上,我的觀點(diǎn)是放手加指導(dǎo)。
高中生已經(jīng)接近成年人,他們已經(jīng)具有比較豐富的生活經(jīng)歷,已經(jīng)具備比較強(qiáng)的組織和管理能力,我們應(yīng)當(dāng)充分信任班干部,放手讓他們開展工作。只有這樣,才能樹立班干部的威信,培養(yǎng)班干部的能力,調(diào)動(dòng)班干部的積極性。比如組織班會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、制定值日細(xì)則、宣傳欄的布置等。
班干部雖然是學(xué)生中的骨干,但他們畢竟還是孩子,很多方面并不成熟,班主任必須對(duì)他們進(jìn)行精心的培養(yǎng)和悉心指導(dǎo),并適時(shí)給予肯定和鼓勵(lì)。
1、建立班干部例會(huì)制度:每個(gè)月召開班干部會(huì),由干部總結(jié)前面的工作情況,通報(bào)下階段的工作內(nèi)容,教師進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并肯定成績(jī),指出不足,指導(dǎo)方法;其次是明確班干部的工作內(nèi)容:每個(gè)班干部要清楚自己的工作崗位和工作職責(zé),以便使班級(jí)工作事事有人管,并且責(zé)任分明;再次是活動(dòng)前的討論、交流和指導(dǎo):在開展工作前,讓他們把自己的想法和老師說說,老師給提出一些建議或意見,每當(dāng)組織一些大型的活動(dòng),如主題班會(huì)、外出參觀、運(yùn)動(dòng)會(huì)等,一定要把班干部召集起來,讓他們先發(fā)表自己的意見,想怎么搞。有了方案后再討論是否可行,哪些細(xì)節(jié)需要改進(jìn),拍板以后要注意周密布置,仔細(xì)分工,讓班干部都明確自己的職責(zé),各司其職,各負(fù)其責(zé)。當(dāng)然在工作中老師應(yīng)經(jīng)常詢問進(jìn)展的情況,讓班干部感覺到老師是他們的堅(jiān)強(qiáng)后盾,通過一段時(shí)間的訓(xùn)練,班干部的工作能力就會(huì)逐漸提高了。
2、強(qiáng)化班級(jí)規(guī)范管理,培養(yǎng)良好行為習(xí)慣。
我信奉“播種行為,收獲習(xí)慣;播種習(xí)慣,收獲命運(yùn)”這句名言。因此,我在班級(jí)建設(shè)中,非常重視強(qiáng)化班級(jí)規(guī)范管理,培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣。
第一,要求細(xì)致,使學(xué)生一天的學(xué)習(xí)生活都有章可循。
我在開學(xué)之初,就把班級(jí)的一日常規(guī)制定出來。從學(xué)生早晨到校,一直到放學(xué)靜校,貫穿學(xué)生一天的學(xué)習(xí)生活,其中包括早讀、作業(yè)收交、課前預(yù)備、課堂紀(jì)律、眼保健操、課間操、值日打掃、文明禮儀規(guī)范等。每一項(xiàng)都有具體而明確的要求,使學(xué)生知道在什么時(shí)間應(yīng)該遵守哪些規(guī)范要求,使學(xué)生明白在學(xué)校該做什么,不該做什么。
第二,各項(xiàng)要求都有專人負(fù)責(zé),并且有落實(shí)、有檢查、有反饋。
提了要求不落實(shí),等于沒提;檢查、記錄、評(píng)比后沒有結(jié)果就等于沒查,沒記、沒評(píng);有了結(jié)果后,獎(jiǎng)懲不清,就不能調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。因此這是相互關(guān)聯(lián)的問題。我班每項(xiàng)常規(guī)都有專人負(fù)責(zé)檢查,每周一次評(píng)比,獎(jiǎng)優(yōu)懲劣。到了期末,由于學(xué)習(xí)緊張,我把周評(píng)定改為專人匯報(bào)制,為了減少匯報(bào)者的心理壓力,更為了保證匯報(bào)內(nèi)容的真實(shí)和全面,我會(huì)選擇三到四人為一組管理班級(jí)。
第三,以表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì)為主,但要兼有懲罰措施。
在常規(guī)管理中,應(yīng)以表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì)為主,借以調(diào)動(dòng)同學(xué)們積極上進(jìn)的熱情,對(duì)一貫表現(xiàn)突出的,特別是進(jìn)步較大的同學(xué)都要給予大力表?yè)P(yáng),樹立榜樣,起帶頭作用。但同時(shí)針對(duì)班里的不良現(xiàn)象,也要及時(shí)進(jìn)行教育。
第四,允許犯錯(cuò)誤,但思想上必須有正確的認(rèn)識(shí),有改正錯(cuò)誤的決心。
對(duì)于一些自控能力較差的學(xué)生,要允許他們犯錯(cuò)誤,不應(yīng)過分急躁。但必須讓他們認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤對(duì)集體造成的傷害,并愿意改正錯(cuò)誤。當(dāng)然,這些同學(xué)改正錯(cuò)誤是需要一個(gè)過程的,在這中間還是要以提醒、督促、幫助、鼓勵(lì)為主。同時(shí)可以發(fā)動(dòng)小組長(zhǎng),班干部,周圍同學(xué),任課教師和家長(zhǎng)一起,共同幫助他們形成教育合力。以下是學(xué)生設(shè)計(jì)的班級(jí)自管體系,非常細(xì)致,我很認(rèn)可。
我認(rèn)為,班級(jí)建設(shè)需要班主任做這個(gè)集體的領(lǐng)路人,他應(yīng)該站在隊(duì)首,而不是做一個(gè)催促者站在隊(duì)尾。作為一名班主任,自身對(duì)班級(jí)發(fā)展的規(guī)劃是十分重要的。在日常的班級(jí)管理中,我常用憧憬的語言為學(xué)生規(guī)劃班級(jí)發(fā)展,讓學(xué)生感到自己生活在一個(gè)充滿希望的優(yōu)秀班級(jí)中。當(dāng)這種共同愿景所產(chǎn)生的榮譽(yù)感擴(kuò)大到每個(gè)同學(xué)心中時(shí),就會(huì)形成巨大的凝聚和激勵(lì)力量。
在學(xué)校的運(yùn)動(dòng)會(huì)上,我們班的學(xué)生十分賣力,各個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)無一缺漏。會(huì)后我問學(xué)生,他們說:“為了咱班的榮譽(yù),我們拼了?!边@句話一直感動(dòng)著我。集體榮譽(yù)感是一種強(qiáng)大的精神力量,這種榮譽(yù)感來自教師和學(xué)生的共同愿景。有了這種良好的班級(jí)輿論,同學(xué)們就會(huì)自發(fā)地監(jiān)督、提醒、幫助那些自控能力較差的同學(xué),形成自我教育的良好氛圍。
其次是開展有班級(jí)特色的活動(dòng),增進(jìn)合作與交流。
1、要重視活動(dòng)的設(shè)計(jì),預(yù)設(shè)活動(dòng)的效果。要開展一項(xiàng)班級(jí)活動(dòng),必須做充分的準(zhǔn)備工作,活動(dòng)方案可以由學(xué)生討論得出,也可以由老師提出,通常針對(duì)班級(jí)不同時(shí)期的不同情況而定。例如:在班級(jí)學(xué)風(fēng)不好時(shí)開展怎樣實(shí)現(xiàn)理想的活動(dòng)、在有學(xué)校中心活動(dòng)競(jìng)賽時(shí)開展為班爭(zhēng)光的活動(dòng)等。
2、要重視活動(dòng)的過程,關(guān)注活動(dòng)的細(xì)節(jié)。如果沒有細(xì)致的活動(dòng)細(xì)節(jié),那么在活動(dòng)開展的過程中將會(huì)遇到重重困難。另外,在活動(dòng)的過程中,要盡量讓學(xué)生自己組織,自己去完成,教師僅僅起到正確引導(dǎo)作用。
3、要分析活動(dòng)的教育成效。"沒有目的的活動(dòng)不開展,不利于班集體成長(zhǎng)的活動(dòng)不開展",這是開展班級(jí)活動(dòng)的一個(gè)原則,活動(dòng)開展結(jié)束后,要在一段時(shí)間內(nèi)分析活動(dòng)的教育成效,適時(shí)再現(xiàn)活動(dòng)過程中的一些典型鏡頭,以達(dá)到教育的目的。
2、關(guān)注短板,重視首次。一個(gè)木桶盛水的多少,取決于那塊最短的木板。在自己工作的實(shí)踐中,我也有這樣的體會(huì),由于對(duì)個(gè)別同學(xué)認(rèn)識(shí)不夠,教育不得當(dāng),整個(gè)班級(jí)的工作也會(huì)受到牽連。每班都有調(diào)皮學(xué)生,正確處理好這些學(xué)生可以說是班級(jí)工作中的關(guān)鍵。對(duì)他們來說,平時(shí)可以組織學(xué)習(xí)幫教小組或行為監(jiān)督小組,落實(shí)到人,落實(shí)到時(shí)間段,使他們順利達(dá)到一個(gè)一個(gè)短期目標(biāo),參與到班級(jí)的競(jìng)爭(zhēng)中來。
班級(jí)建設(shè)中常常需要落實(shí)一些規(guī)矩和要求,這些紀(jì)律又常常和學(xué)生愿望有著沖突。是生硬的下達(dá)命令,然后使得學(xué)生迫于老師的壓力無奈遵守甚至陰奉陽違,還是讓學(xué)生自覺自愿的接受并執(zhí)行呢?我想每一個(gè)班主任的初衷絕對(duì)是后者,但是在執(zhí)行中常常演變成前者,我想原因在于落實(shí)紀(jì)律要求的過程沒有履行民主程序。
在對(duì)學(xué)生提出一些規(guī)矩和要求時(shí),我會(huì)首先明確目的意義,提出具體措施,然后給學(xué)生留下半天到一天的思考時(shí)間,考慮對(duì)于這個(gè)要求自己是否認(rèn)識(shí)到它的價(jià)值并能遵守。如果有不同看法或是執(zhí)行起來有困難,可以在這段時(shí)間內(nèi)向我反映。開始學(xué)生不習(xí)慣這種方法,以為老師只是說說算了,并沒有放在心上,照常出現(xiàn)要求做不到的現(xiàn)象。于是,我在班里重申自己關(guān)于落實(shí)紀(jì)律的民主想法,提出“不反映就是同意,同意就要兌現(xiàn),違規(guī)就要懲罰”的處理措施。
4、融洽關(guān)系靠溝通
家長(zhǎng)會(huì)是教師了解學(xué)生校外生活和反映學(xué)生校內(nèi)情況的重要媒介,因此召開家長(zhǎng)會(huì)也成為學(xué)生最害怕的事情,有時(shí)還會(huì)成為親子關(guān)系和師生關(guān)系緊張的重要誘因。
為了更好地發(fā)揮家長(zhǎng)會(huì)的功能和消除學(xué)生的心理負(fù)擔(dān),融洽師生和親子關(guān)系,我做了如下嘗試:
首先,向?qū)W生明確:家長(zhǎng)會(huì)是溝通會(huì),不是告狀會(huì)。無論是學(xué)生還是家長(zhǎng)都渴望聽到表?yè)P(yáng),而表?yè)P(yáng)又會(huì)對(duì)一個(gè)人有強(qiáng)大的激勵(lì)作用,我們何必吝嗇呢?在家長(zhǎng)會(huì)上,我常常分析全班的不足,表?yè)P(yáng)個(gè)人的進(jìn)步,既起到了讓家長(zhǎng)了解問題的目的,又達(dá)到了激發(fā)學(xué)生動(dòng)力的效果。
其次,向家長(zhǎng)提出:家長(zhǎng)不僅是孩子的后勤部長(zhǎng),更是他們的心理醫(yī)生。一個(gè)好的家長(zhǎng)應(yīng)該學(xué)會(huì)傾聽孩子的心聲,體諒孩子的難處,解決孩子的困難。賈燕的媽媽是個(gè)急脾氣,母女常常發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。壓抑的家庭生活和繁重的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)導(dǎo)致賈燕在高一下半學(xué)期出現(xiàn)了甲亢。她媽媽很著急,向我求助。我說:“請(qǐng)您耐下性子,聽聽女兒的想法,站在她的立場(chǎng)上想一想如何幫他解決困難。好學(xué)生不是逼出來的,是細(xì)心培養(yǎng)出來的。”她媽媽回去后和她進(jìn)行了深入的溝通,了解到不少孩子的想法,甚至包括病痛。她媽媽在我面前哭了,說自己從沒有像現(xiàn)在這樣了解孩子過。作為班主任,要時(shí)刻把這樣的事情放在心上,經(jīng)常和學(xué)生及其家長(zhǎng)溝通,使他們體會(huì)到老師、同學(xué)的關(guān)心。作為學(xué)生自己,在新的環(huán)境下,他們也想成為一個(gè)受歡迎的人,這樣就可以使許多可能發(fā)生的問題都消滅在萌芽之中,學(xué)生的成績(jī)也會(huì)逐步提高。
我在思考中帶班,一個(gè)和諧班集體的建立,光靠教師一個(gè)人是無法建成的,要由學(xué)生、教師和家長(zhǎng)一起建筑、共同來完成,對(duì)學(xué)生而言要有理想、競(jìng)爭(zhēng);對(duì)教師而言要公正、合理、有愛心,那么每一個(gè)班集體都可以成為和諧的班集體。